SWIGG wil senioren betrekken bij arbeidsproces |
 Kennis en ervaring blijft behouden voor bedrijven en organisaties
ROERMOND, 14 mei 2009 – Veel hooggekwalificeerde werknemers zijn bij vertrek uit hun werk nog fit en vitaal en willen op hun eigen voorwaarden best doorwerken. Inzetbureau SWIGG wil deze senioren weer bij het arbeidsproces betrekken. Hun participatie wordt steeds belangrijker om de economie draaiende te houden.
Bovendien geeft SWIGG zo invulling aan de maatschappelijke wens om vitale zestig plussers niet langer thuis te laten zitten. Dat is onhoudbaar, onbetaalbaar en inmiddels ook politiek onacceptabel geworden. Daarom is SWIGG actief om het seniorenbeleid op de politieke agenda te krijgen, zodat de noodzakelijke en wenselijke veranderingen in wetgeving en maatschappelijke acceptatie worden doorgezet.
Door een opvallende campagne meer aandacht
Vanaf een vroeg stadium was mi68 betrokken bij de ontwikkeling van het concept van Swigg:
- Strategisch marketing advies over de gewenste positionering
- Creatief concept voor de profilering van de kernwaarden van Swigg
- Bedenken en ontwikkelen campagne van introductie Swigg op de markt
www.swigg.nl
|
