Organisaties groeien wanneer strategie, structuur en gedrag op elkaar aansluiten. Toch zien we regelmatig dat groei nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Ondernemers blijven verantwoordelijk voor beslissingen die zij eigenlijk willen delegeren. Managementteams zijn gevormd, maar werken nog onvoldoende samen. Of er is een duidelijke ambitie, terwijl de uitvoering achterblijft.
mi68 ondersteunt organisaties bij vraagstukken rondom strategie, organisatieontwikkeling en verandering. We helpen ondernemers, directies en managementteams om richting te bepalen, keuzes te maken en deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Onze aanpak combineert consultancy en coaching. Soms ligt de uitdaging in het aanscherpen van strategie, positionering of verantwoordelijkheden. In andere situaties draait het om samenwerking, eigenaarschap en gedrag. In de praktijk zijn deze vraagstukken vaak onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Door strategie, structuur en gedrag met elkaar te verbinden ontstaat beweging. Niet alleen op papier, maar juist in de organisatie zelf.
Onze consultingdiensten bestaan onder andere uit:
