Inzicht
We onderzoeken wat er speelt. Bij jezelf, binnen je team en in de samenwerking met anderen. Welke patronen zie je terug? Waar ontstaan frustraties? Wat wordt wel uitgesproken en wat blijft onbesproken?
Veel leiders groeien door omdat ze goed zijn in hun vak. Ze lossen problemen op, nemen verantwoordelijkheid en krijgen dingen voor elkaar.
Maar leidinggeven vraagt om andere vaardigheden.
Je bent niet langer alleen verantwoordelijk voor je eigen werk, maar ook voor de ontwikkeling, samenwerking en resultaten van anderen. Dat brengt nieuwe vraagstukken met zich mee.
Bij mi68 begeleiden we leiders die willen groeien in hun rol, hun team beter willen laten functioneren en meer eigenaarschap willen creëren binnen hun team.
Veel leiders ontdekken dat de uitdaging niet zit in het oplossen van meer problemen, maar in het creëren van duidelijkere verwachtingen, betere feedback en meer eigenaarschap binnen het team. Door inzicht te krijgen in jezelf, je team en de dynamiek daartussen ontstaat ruimte voor ontwikkeling en groei.
We onderzoeken wat er speelt. Bij jezelf, binnen je team en in de samenwerking met anderen. Welke patronen zie je terug? Waar ontstaan frustraties? Wat wordt wel uitgesproken en wat blijft onbesproken?
We helpen je ontwikkelen in jouw rol als leider. Hoe maak je verwachtingen expliciet? Hoe geef je richting zonder alles zelf op te lossen? Hoe creëer je eigenaarschap en spreek je elkaar aan op verantwoordelijkheden? Dat zijn vaak de vraagstukken die bepalen of een team groeit.
Ontwikkeling ontstaat door reflectie, feedback en nieuwe ervaringen. Door bewust stil te staan bij je handelen ontstaan nieuwe inzichten, betere gesprekken en nieuw gedrag.
Het resultaat is niet alleen persoonlijke groei, maar ook duidelijkere verwachtingen, sterkere teams, betere samenwerking en meer vertrouwen binnen de organisatie.
Binnen een grote zorgorganisatie ontstond de behoefte om effectiever leiding te geven binnen een complexe omgeving met veel stakeholders, verantwoordelijkheden en veranderende omstandigheden.
Benieuwd wat jouw volgende stap als leider vraagt?
We maken graag kennis om samen te verkennen waar je staat, welke uitdagingen spelen en hoe wij daarin kunnen ondersteunen.
