Ondernemen, leidinggeven en organisaties ontwikkelen vormen al meer dan 35 jaar de rode draad in het werk van Jeroen Kouwenberg. Als ondernemer, directeur, consultant en coach heeft hij organisaties geholpen bij vraagstukken rondom strategie, leiderschap, groei en verandering.
Jeroen gelooft dat duurzame prestaties beginnen bij de mensen die een organisatie leiden. Strategie, processen en structuren zijn belangrijk, maar uiteindelijk maken mensen het verschil. Daarom begeleidt hij ondernemers, leiders en managementteams bij het ontwikkelen van hun leiderschap, het maken van strategische keuzes en het versterken van samenwerking.
Wat Jeroen onderscheidt, is dat hij niet alleen theorie kent, maar ook de praktijk. Hij heeft organisaties opgebouwd, leidinggegeven aan bedrijven, successen gevierd en tegenslagen meegemaakt. Juist die ervaring helpt hem om vraagstukken snel te doorgronden en nieuwe perspectieven aan te reiken.
Binnen mi68 richt Jeroen zich voornamelijk op ondernemers, leiders en managementteams. Hij begeleidt organisaties bij strategische vraagstukken, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij combineert hij inhoudelijke scherpte met oprechte betrokkenheid en de overtuiging dat ontwikkeling pas waarde krijgt wanneer inzichten worden omgezet in actie.
Samen met zijn zoon Floor vormt hij de drijvende kracht achter mi68. Twee generaties, ieder met een eigen achtergrond en expertise, verbonden door dezelfde overtuiging: ontwikkeling ontstaat wanneer mensen bereid zijn om te reflecteren, feedback te ontvangen en zichzelf te blijven ontwikkelen.
De Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue) geeft inzicht in de mate waarin iemand in staat is om emoties te benoemen en te managen. Zowel die van zichzelf, als van anderen.
Je komt erachter hoe je reageert op spanning, of je gemakkelijk nieuwe relaties kunt ontwikkelen, hoe groot je zelfmotivatie is en in hoeverre je over aanpassingsvermogen beschikt en op welke vlakken je jezelf nog verder kunt ontwikkelen.
Een vragenlijst van circa 25 tot 35 minuten waarin je moet aangeven in welke mate je het eens bent met een stelling.
TEIQue geeft je inzicht in je eigen emoties en hoe je hiermee om kunt gaan. Het laat ook zien hoe goed je de emoties van anderen inschat en hoe die kennis wordt ingezet om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Enkele voorbeelden waarvoor de TEIQue wordt ingezet:
Behoefte aan een toelichting?

mi68 werkt met tools van Thomas International en is gecertificeerd partner van Thomas International. De TEIQue is uitvoerig wetenschappelijk getest om betrouwbaarheid en validiteit te bepalen. Geregistreerd bij de British Psychological Society.