Ondernemen, leidinggeven en organisaties ontwikkelen vormen al meer dan 35 jaar de rode draad in het werk van Jeroen Kouwenberg. Als ondernemer, directeur, consultant en coach heeft hij organisaties geholpen bij vraagstukken rondom strategie, leiderschap, groei en verandering.

Jeroen gelooft dat duurzame prestaties beginnen bij de mensen die een organisatie leiden. Strategie, processen en structuren zijn belangrijk, maar uiteindelijk maken mensen het verschil. Daarom begeleidt hij ondernemers, leiders en managementteams bij het ontwikkelen van hun leiderschap, het maken van strategische keuzes en het versterken van samenwerking.

Wat Jeroen onderscheidt, is dat hij niet alleen theorie kent, maar ook de praktijk. Hij heeft organisaties opgebouwd, leidinggegeven aan bedrijven, successen gevierd en tegenslagen meegemaakt. Juist die ervaring helpt hem om vraagstukken snel te doorgronden en nieuwe perspectieven aan te reiken.

Binnen mi68 richt Jeroen zich voornamelijk op ondernemers, leiders en managementteams. Hij begeleidt organisaties bij strategische vraagstukken, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij combineert hij inhoudelijke scherpte met oprechte betrokkenheid en de overtuiging dat ontwikkeling pas waarde krijgt wanneer inzichten worden omgezet in actie.

Samen met zijn zoon Floor vormt hij de drijvende kracht achter mi68. Twee generaties, ieder met een eigen achtergrond en expertise, verbonden door dezelfde overtuiging: ontwikkeling ontstaat wanneer mensen bereid zijn om te reflecteren, feedback te ontvangen en zichzelf te blijven ontwikkelen.

Hoe ervaren mensen coaching door Jeroen?

Referenties

Gijs
Jeroen heeft mij en mijn team de afgelopen jaren begeleid door middel van coaching. Dit is zeer waardevol geweest; door de coaching zijn wij als team gegroeid. Dit zorgt ervoor dat wij de groei van ons bedrijf nog beter aankunnen. Overigens hebben de inzichten op persoonlijk vlak ervoor gezorgd dat de teamleden individueel ook zijn gegroeid.

Al goud wat er blinkt